微软如何成为一个秘密的创业成分 以及关于科技世界的趋势

您是否已经猜到西雅图地区近25%的顶级科技创业公司都是由拥有微软背景的CEO领导的?

这是我们对GeekWire 200的分析结果，GeekWire 200是太平洋西北地区顶级私营科技公司的指数。

正如我们在GeekWire播客的这一集中讨论的那样，由于几个不同的原因，这种趋势令人惊讶和有趣。

从历史上看，微软赋予高级管理人员和管理人员在内部建立大型新业务的能力创造了一种企业家思维模式，导致许多同样的人在离开公司时启动并领导自己的独立业务。

这一趋势说明了大型科技公司可以对创业社区产生的长期影响，可能会克服那些聘请有才华的工程师和高管与创业公司竞争的大公司的短期弊端。

许多目前这类创业公司的首席执行官在公司过去的时代都获得了微软的经验，一个悬而未决的问题是该公司是否会继续长期发挥这种影响力。首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)领导下的微软新文化可能有助于留住人才，而留下的人才可能没有同样的企业家心态。

到目前为止，亚马逊的创业CEO数量远远少于微软，但西雅图公司在其发展过程中处于不同的位置，看看未来这种情况是否会发生变化将会很有趣。